Katılımcılar

• Girişimciler
• Karar vericiler

Amaç

Çalışanların hem akıllarına hem de yüreklerine seslenerek, onların gönüllerini fethetmelerini sağlayacak bilgi ve becerileri katılımcılara kazandırmaktır.

Kapsam

Seminer, bütüncül (holistik) bir anlayışla tasarlanmış olup, yaklaşık %50 oranında uygulamalı konulardan oluşmaktadır.

Yöntem

• İnteraktif anlatım
• Uygulamalar
• Grup çalışmaları
• Egzersizler
• Testler
• Rol canlandırma
• Vaka çalışması
• Filmler

İçerik

• Lider kimdir?
• Lider-yönetici farkı
• Liderlik tipleri
• Türk tipi liderlik
• Liderlik modelleri
• Liderlik becerileri
• Modül 1: Vizyon ve geleceği oluşturma
• Modül 2: Takipçileri motive edebilme
• Modül 3: Kişisel bütünlük ve güven
• Modül 4: Duygusal zekâ
• Modül 5: Kazanan takımlar kurabilme
• Modül 6: Koçluk ve mentörlük
• Modül 7: Değişim ve öncelikler yönetimi
• Modül 8: Problem çözme
• Düşünce düzeyleri
• Algılama pozisyonları
• Ruh hali kontrolü
• Özet ve değerlendirme